提高企业核心竞争力选择人事外包! 发布时间:2019-09-07

人事外包是指企业根据需求将某一些人力资源管理工作或职能,交由第三人力资源公司进行管理或服务。企业通过让专业的人来做专业的事,获得专业服务、降低人力成本、实现效率最

人力资源外包解决用工难题? 发布时间:2019-08-26

企业的用工难题一直都是存在的,并且很多企业是迟迟没有找到解决问题的方法。现在用人成本增加,传统行业面临困境怎么呢,其实这个难题也并非没有解决办法的,人力资源外包服

人力资源外包解决用工难题? 发布时间:2019-08-15

企业的用工难题一直都是存在的,并且很多企业是迟迟没有找到解决问题的方法。现在用人成本增加,传统行业面临困境怎么呢,其实这个难题也并非没有解决办法的,人力资源外包服

劳务派遣“临时工”迅猛增加用工“双轨制”遇 发布时间:2018-06-22

近年来,以劳务派遣为主的临时工在中国各地迅猛增加。据中国总工会的一项调查,全国被派遣劳动者人数2011年达到约3700万人,占到国内职工总数的13.1%。 目前,在中国的国有企业、

劳动合同解除、终止后双方的附随义务 发布时间:2018-06-22

劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情

  • 首页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页